Penulis : Hardiyulis, SH, MH
– Ketua PW AMK Prov. Sumateran Barat
– Mantan Bendahara KNPI Kota Solok
Fokuscyber.com – Agent of Cultural Values: Menakar Arah Kepemimpinan dan Masa Depan Pemuda Minangkabau
Jangan hanya berebut kepemimpinan, tetapi rumuskan arah perjuangan. Menjelang Musyawarah Daerah KNPI Sumatera Barat, 22 November 2026.
Musyawarah Daerah Komite Nasional Pemuda Indonesia (KNPI) Sumatera Barat bukan sekadar agenda pergantian kepemimpinan. Lebih dari itu, Musda merupakan momentum untuk melakukan refleksi sekaligus menentukan arah gerakan kepemudaan ke depan. Karena itu, perhatian tidak seharusnya hanya tertuju pada siapa yang akan memimpin, tetapi juga pada gagasan apa yang ditawarkan untuk menjawab persoalan dan kebutuhan pemuda serta masyarakat Sumatera Barat.
Dalam setiap kontestasi organisasi, dinamika dukungan, konsolidasi, dan kekuatan jaringan tentu menjadi bagian yang tidak terpisahkan. Namun, kepemimpinan tidak semestinya hanya diukur dari seberapa besar dukungan yang berhasil dihimpun. Ada hal yang jauh lebih mendasar, yakni kemampuan seorang calon pemimpin membaca persoalan, merumuskan gagasan, membangun kolaborasi, dan menghadirkan kerja nyata.
Pemuda Sumatera Barat dihadapkan pada tantangan yang terus berkembang seiring perubahan zaman. Kondisi ini menuntut organisasi kepemudaan untuk tidak sekadar menjadi wadah berkumpul atau penyelenggara kegiatan seremonial. Lebih dari itu, organisasi harus mampu menjadi ruang pembentukan karakter, pengembangan kapasitas, pertukaran gagasan, dan penguatan kepemimpinan. Dari ruang inilah diharapkan lahir generasi muda yang tidak hanya mampu membaca persoalan, tetapi juga berani mengambil peran dan menghadirkan solusi bagi masyarakat.
Dalam konteks itu, KNPI memiliki posisi strategis sebagai wadah berhimpunnya organisasi kepemudaan. KNPI semestinya menjadi ruang komunikasi, konsolidasi, dan penguatan kapasitas pemuda lintas organisasi. Perbedaan latar belakang dan pandangan tidak seharusnya menjadi penghalang, melainkan kekuatan untuk membangun gerakan kepemudaan yang inklusif dan produktif.
Arah tersebut sejalan dengan semangat Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan. Pasal 16 menegaskan bahwa pemuda berperan aktif sebagai kekuatan moral, kontrol sosial, dan agen perubahan dalam segala aspek pembangunan nasional. Sementara itu, Pasal 20 huruf e memberikan hak kepada setiap pemuda untuk mendapatkan kesempatan berperan serta dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan pengambilan keputusan strategis program kepemudaan.
Lebih jauh, semangat pemajuan budaya juga memiliki landasan dalam undang-undang tersebut. Pasal 17 ayat (3) huruf e memasukkan olahraga, seni, dan budaya sebagai bagian dari pengembangan peran pemuda sebagai agen perubahan. Pasal 19 huruf f menegaskan tanggung jawab pemuda dalam meningkatkan ketahanan budaya nasional, sedangkan Pasal 23 huruf e mengamanatkan pemantapan kebudayaan nasional yang berbasis kebudayaan lokal.
Ketentuan tersebut tidak semestinya berhenti sebagai rumusan normatif dalam peraturan perundang-undangan. Nilai-nilainya perlu diterjemahkan menjadi gerakan dan program yang dapat dirasakan manfaatnya. Pemuda tidak cukup hanya hadir sebagai peserta kegiatan, tetapi harus memperoleh ruang untuk menyampaikan pikiran, terlibat dalam proses pembangunan, mengawasi kebijakan, dan menawarkan solusi atas persoalan yang dihadapi masyarakat.
Bagi Sumatera Barat, peran pemuda bahkan memiliki dimensi yang lebih luas. Pemuda tidak cukup hanya menjadi Agent of Change atau agen perubahan dan Agent of Development atau agen pembangunan. Pemuda Sumatera Barat juga perlu mengambil peran sebagai Agent of Cultural Values, yakni agen pemajuan nilai dan budaya Minangkabau.
Gagasan Agent of Cultural Values ini berangkat dari kesadaran bahwa kemajuan zaman tidak boleh membuat generasi muda tercerabut dari akar budayanya. Pemuda harus mampu mengikuti perkembangan teknologi, menguasai pengetahuan, dan berkompetisi dalam ruang yang semakin terbuka, tanpa kehilangan jati diri. Nilai Adat Basandi Syarak, Syarak Basandi Kitabullah (ABS-SBK) perlu hadir bukan sekadar sebagai semboyan, tetapi tercermin dalam sikap, etika, perilaku, kepemimpinan, dan cara berinteraksi dalam kehidupan sehari-hari.
Kita dapat melihat bagaimana ruang digital dan media sosial kini menjadi bagian dari kehidupan generasi muda. Kebebasan berekspresi merupakan hal yang patut dijaga, tetapi kebebasan itu juga perlu disertai tanggung jawab dan etika. Bahasa Minangkabau harus tetap hidup dan berkembang di ruang digital, tetapi nilai kesantunan, penghormatan, dan marwah budaya juga perlu dipelihara. Kritik boleh disampaikan dengan berani, perbedaan boleh diungkapkan secara terbuka, tetapi semuanya tetap dapat dilakukan dengan menjaga adab dan rasa hormat.
Dengan demikian, pemuda Sumatera Barat idealnya memiliki tiga peran penting: sebagai Agent of Change, Agent of Development, dan Agent of Cultural Values. Maju dalam pemikiran, aktif dalam pembangunan, santun dalam pergaulan, dan teguh menjaga jati diri budaya. Ketiganya bukan peran yang saling bertentangan, melainkan saling melengkapi untuk membentuk generasi muda yang berkemajuan sekaligus berakar pada nilai-nilai daerahnya.
Karena itu, siapa pun yang kelak dipercaya memimpin KNPI Sumatera Barat perlu mampu menerjemahkan tiga dimensi tersebut ke dalam arah gerakan dan program organisasi. Tidak harus dengan daftar program yang panjang atau kegiatan yang terlihat besar. Justru lebih baik menetapkan beberapa program prioritas yang jelas sasarannya, realistis dilaksanakan, konsisten dijalankan, berkelanjutan, dan dapat diukur hasilnya. Sedikit program, tetapi konsisten dan mengena kepada kebutuhan rakyat, jauh lebih bermakna daripada banyak kegiatan yang menghabiskan energi organisasi tanpa dampak yang jelas.
KNPI juga perlu membangun hubungan yang produktif dengan pemerintah dan seluruh pemangku kepentingan. Kolaborasi tentu penting, sebab pembangunan kepemudaan tidak dapat berjalan sendiri. Namun, kemitraan tidak boleh menghilangkan kemandirian organisasi. KNPI tetap harus memiliki keberanian menyampaikan aspirasi, memberikan kritik yang konstruktif, dan mengawal kebijakan agar kepentingan pemuda serta masyarakat tetap menjadi perhatian.
Pada akhirnya, Musda KNPI Sumatera Barat harus menjadi ruang adu gagasan, bukan sekadar adu kekuatan. Para calon pemimpin hendaknya tidak hanya memperlihatkan kemampuan menghimpun dukungan, tetapi juga menyampaikan arah perjuangan yang jelas. Apa persoalan utama pemuda Sumatera Barat? Apa yang akan diperjuangkan? Bagaimana program itu dilaksanakan? Dan sejauh mana manfaatnya dapat dirasakan oleh pemuda serta masyarakat?
Pertanyaan-pertanyaan tersebut layak menjadi ukuran dalam menilai kematangan seorang calon pemimpin. Sebab, pemuda membutuhkan pemimpin yang mampu menawarkan gagasan, bukan sekadar menunjukkan kegagahan. Masa depan kepemudaan tidak dibangun dengan kebesaran nama dan kekuatan dukungan semata, melainkan dengan pemikiran, keberpihakan, dan kerja nyata.
Tulisan ini bukan untuk menentukan siapa yang paling layak memimpin KNPI Sumatera Barat. Ini sekadar refleksi dari seseorang yang pernah menjadi bagian dari gerakan pemuda. Ada harapan agar generasi yang melanjutkan estafet kepemimpinan tidak hanya mewarisi organisasi dan jabatan, tetapi juga menjaga idealisme, keberanian berpikir, kepedulian terhadap rakyat, serta kesadaran untuk merawat nilai-nilai budaya Minangkabau.
Jangan ukur kematangan seorang pemimpin dari usia dan kegagahannya, tetapi dari kemampuannya membaca persoalan, merumuskan gagasan, dan memperjuangkan kepentingan masyarakat. Pemuda hari ini adalah pemimpin masa depan. Karena itu, jangan wariskan kepada mereka sekadar organisasi dan jabatan, tetapi wariskan idealisme, keberanian berpikir, kepedulian terhadap rakyat, dan semangat membangun daerah.
Gagasan, bukan gagahan. Sebab, kepemimpinan bukan tentang seberapa besar seseorang terlihat, melainkan seberapa besar manfaat pemikirannya bagi orang banyak.
